De Kunst van het Middelen en het Bemiddelen

Middelen is een gesprek waarin je samen over een verschilpunt praat. Daarbij maak je de keuze om elkaars standpunt, gevoel, belang en inzet eerst te erkennen. Als die erkenning goed gebeurt, is er meer kans dat je er samen uitgeraakt. Eerst wederzijdse erkenning, dan praten over oplossingen!

Met deze methode kun je zelf aan de slag onder partners, familie, jongeren, buren, collega’s, leidinggevenden en medewerkers, vertegenwoordigers, enz.

Bemiddelen is een gesprek onder leiding van een geschoold iemand. De bemiddelaar helpt je middelen rond een verschilpunt. Daarom is middelen de basis van elke bemiddeling. Dat betekent dat de bemiddelaar eerst voor wederzijdse erkenning zorgt.

De kunst van het middelen en bemiddelen is een uitgave van het Mediation Instituut Vlaanderen.

Prijs: 14,95 €, excl. verzendkosten. Klik hier om het boek te bestellen.

Veranderingsgericht Bemiddelen: een literatuuronderzoek naar de plaats van verandering in vier bemiddelingsmodellen

Waar mensen samenleven en samenwerken, is de kans dat hun onderlinge verschillen tot conflicten leiden nooit ver weg. Onze huidige samenleving wordt gekenmerkt door toenemende onenigheden, spanningen en wrijvingen. Omdat deze problemen vaak via gerechtelijke weg beslecht werden, raakten de rechtbanken al snel overbelast. Daardoor kende de bemiddeling, die geen nieuwe uitvinding is, maar is een oude methode van conflictoplossing. een grote opmars.

In haar thesis naar aanleiding van haar European Master in Mediation vergelijkt Diana Evers vier bemiddelingsmodellen: de problem-solvingbemiddeling, de transformatieve bemiddeling, de narratieve bemiddeling en de ternaire bemiddeling. 

De thesis is gebaseerd op een literatuuronderzoek dat uitgevoerd is in twee fasen. In de eerste fase werden de vier bemiddelingsmodellen onderzocht aan de hand van zes thema's. In een tweede fase werd onderzoek verricht naar de plaats van bemiddeling in vier bemiddelingsmodellen.

Prijs: 12 €, excl. verzendkosten. Klik hier om de thesis te bestellen.

Bemiddelen voor Leidinggevenden

Leidinggevenden worden vaak geconfronteerd met allerlei soorten conflicten in hun team en in de organisatie. Conflicten kunnen een startpunt zijn om verschillen uit te spreken, relaties te herstellen en nieuwe afspraken voor toekomstige samenwerking te maken.

Bemiddeling wordt hoe langer hoe meer erkend als een krachtige manier om te interveniëren in conflicten, zonder een beroep te doen op juridische procedures of autoriteiten die een beslissing van bovenaf nemen.

Deze pocket is niet geschreven voor de professionele bemiddelaar: hij richt zich specifiek tot de leidinggevende die een rol van bemiddelaar wil opnemen en zich hier grondig op wil voorbereiden. Het boek zorgt voor een houvast om zelf op een constructieve manier bij te dragen aan het oplossen van conflicten in de eigen werkomgeving.

Prijs: 25 €, excl. verzendkosten. Klik hier om het boek te bestellen.